為確保第一時間將安徽建工集團三屆二次職代會會議精神傳達到每一名職工，近日，蚌埠分公司黨支部書記、經理趙銘亮赴項目一線，積極開展宣講活動，旨在通過面對面的交流，將職代會精神根植于每一位員工心中，激發團隊活力，推動分公司高質量發展。
會上，趙銘亮傳達了集團黨委書記、董事長楊善斌所作的題為《改革創新，擔當作為，奮力推進安徽建工集團轉型發展、高質量發展、大發展》的總結講話內容以及黨委委員、總會計師王淑德所報告的《集團年度工作報告》要點。他還特別強調了學習《講話》中提及的各項制度文件的重要性，指出這些制度是集團穩健發展的基石，對于保障項目高效推進和員工個人成長具有不可估量的價值。
為確保集團職代會精神和各項制度文件得到有效落實，趙銘亮對項目部提出了具體指導要求：不僅要組織集中學習，更要鼓勵員工持續、深入地結合日常工作實際，對各項制度進行逐一研讀，準確把握其精神實質和內在邏輯。他期望全體員工能以此次宣講為契機，進一步增強使命感和責任感，將集團職代會精神內化于心、外化于行，共同描繪集團更加輝煌的未來藍圖。
此次宣講活動，不僅加深了員工對集團職代會精神的理解，也激發了大家的工作熱情與創造力。下一步，分公司將繼續堅持做好學習宣貫，強化制度建設，推動各項工作再上新臺階。
蚌埠污水處理站項目部學習宣貫會
宿州深巖化工項目部學習宣貫會